经典案例
  • 如何正确理解工伤认定中的 “48小时条款”?

    鲁法案例【2023】404(图源网络侵删)案情简介2021年9月17日14时10分许,一公司操作工王某某在高塔13楼打扫卫生时出现身体不适、头晕症状,拔打120急救电话后王某某被送往医院治疗。入院时间为2021年9月17日15时47分,初步诊断为:脑梗死、脑栓塞、呼吸衰竭。15时57分至18时19分期间,王某某在重症监护室内持续依赖医疗器械维持呼吸,医院四次下达《病危病重通知书》。2021年9月2
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  • 离婚后未支付抚养费,还能否要求探望子女?

    ​刘文与王玲经法院调解离婚后,女儿刘涵由父亲刘文抚养。几年后,王玲将刘文诉至法院,要求法院判令其可以每周日探望女儿一次,寒假期间可接走刘涵共同生活一周,暑假期间可接走刘涵共同生活两周。庭审中,刘文主张探视须在王玲足额支付抚养费后行使。法院经审理认为,王玲享有探视的权利,刘文应予以协助,判决王玲每月探视两次,刘文可在场陪同。(图源网络侵删)案情简介刘文与王玲曾系夫妻,婚后双方生有一女刘涵。几年后,二
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  • 用人单位出具的离职证明,能否写明劳动者离职原因?

    01关于离职证明开具的相关法律规定离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知(劳部发[1996]354号)15.在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时,用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解
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  • 招聘启事 | 重庆方腾律师事务所招聘律师

    重庆方腾律师事务所是于2018年经重庆市司法厅核准成立的律师事务所,位于重庆市渝北区金渝大道,拥有先进的文印系统、信息资料系统和网络通讯系统、现代化的办公条件和人性化的选址。现根据业务需要,特招聘授薪律师2名、谈案律师1名。一、岗位要求(授薪律师)1、学历及专业要求:法学专业本科及其以上学历;2、已取得律师执业证(A证),执业三年以上;独立处理诉讼(常见的民商事案件)与非诉业务的能力;具有较强的语
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